"Die Beratung hat nach der Erfassung der Situation auch in bekannten Konfliktbereich moderieren geholfen und klare Worte bei der Aufarbeitung gefunden. Damit wurde ein sehr gutes Ergebnis und Klarheit bei der Beratung erreicht und für alle nachvollziehbar kommuniziert." 

— Josef Weber, Referent für Planen und Bauen, Berufsmäßiger Stadtrat, Stadt Erlangen

„Dass die erzielten sehr guten Ergebnisse auch im Hause auf große Akzeptanz gestoßen sind, resultiert nicht nur aus der Professionalität und der fachlichen Kompetenz von dchp®, sondern insbesondere auch aus dem Wissen um den „ganz normalen Wahnsinn“, der in einer Kommunalverwaltung mittlerweile zum Alltag gehört.“

— Uwe Schmitz, Bürgermeister, Stadt Husum 

„Durch Unterstützung der Berater konnten in einigen Bereichen Produktivitätssteigerungen von mehr als 40 Prozent erreicht werden. Mit den erarbeiteten Ergebnissen wurden unsere Erwartungen deutlich übertroffen.“

— Dr. Sabine Johannsen, Vorstand NBank, Hannover

„Mit dchp® arbeiten wir seit Jahren sehr erfolgreich bei Personalbedarfsermittlungen und Stellenbewertungen zusammen. Die flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise der Berater und der hohe Qualitätsanspruch haben uns dabei besonders überzeugt.“

— Bernd Sachau, Hauptamtsleiter, Stadt Schleswig 

„Vor allem die ergebnisorientierte Arbeitsweise und die zeitgerechte Durchführung der Beratungsprojekte hat uns in der Zusammenarbeit mit den Beratern überzeugt. Das hohe Qualitätsniveau der Ergebnisse kann sich sehen lassen!“

— Frank Bender, Fachbereichsleiter Personal und Organisation, Stadt Waiblingen

„Die Professionalität und Kompetenz der Berater von dchp® zeigten sich sowohl in den zielführenden und konstruktiven Gesprächen während der Analysephase als auch in der Effektivität der vorgeschlagenen Maßnahmen.“ 

— Hans Schmid, Geschäftsleitender Beamter, Stadt Dingolfing